您的情况可能涉及到劳动纠纷。首先，您需要了解自己的权利和义务，并且根据法律规定来维护自己的权益。以下是一些建议。 收集证据。保存好与老板之间的所有沟通记录、工作日志、工资条等相关文件，这些都将成为证明自己权益的重要证据。 协商解决。您可以尝试与老板进行直接沟通，表达您的担忧并提出解决问题的方式。如果双方能够达成一致，那么可以考虑通过协商解决这个问题。 寻求第三方调解或仲裁。如果您认为自行协商无效或者无法达成协议，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者选择通过劳动仲裁程序解决争议。 聘请律师协助。在某些情况下，您可能需要聘请专业的律师帮助您处理这一问题。律师可以根据具体情况为您提供更具体的建议和指导。 法律途径。如果您对最终的结果不满意，还可以通过法律途径寻求救济，如提起民事诉讼，要求对方履行合同约定的责任。 请记住，在任何情况下，请确保保护好自己的个人信息和隐私安全，避免泄露个人敏感信息。希望这些建议能帮助您妥善处理当前的情况。