根据您的描述，您可能遇到了关于劳动仲裁时效的问题。在中国，如果劳动者与用人单位之间的劳动争议未被解决，且该争议涉及支付工资、经济补偿金等法定权益，则劳动者的追索权将在一定期限内受到限制。 在这种情况下，您需要了解您的具体情况，并向相关机构或人员寻求帮助和建议。您可以考虑以下几点。 与相关的政府部门或组织联系，如当地的人力资源和社会保障局或法院，询问是否还有处理劳动争议的机会。 如果您认为存在延迟起诉的情况，可以考虑聘请专业的法律顾问，以便更有效地维护自己的合法权益。 如果已经超过了劳动仲裁时效，您可能需要考虑其他途径来解决问题，例如通过民事诉讼等方式。 请记住，在任何情况下，请确保遵守当地的法律法规，并在必要时寻求专业的法律意见。祝您早日解决问题并获得公正的待遇。