根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照本章的有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 对于您提到的工作年限和听力损失的情况，建议您首先进行职业病诊断。如果确认是职业病，则可以申请工伤认定，并根据职业病的具体情况来确定伤残等级和相应的赔偿金额。同时，如果您认为自己在工作中受到了伤害，也可以考虑通过法律途径寻求赔偿。请注意，具体的赔偿金额和条件需要根据实际情况而定，因此建议您及时咨询专业的律师或相关部门以获取准确的信息。