首先，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，在您的情况下，您有权要求立即支付剩余工资，并且无需提前通知。其次，关于仓库管理不当导致货物丢失的情况，如果能够证明是由于仓库管理人员疏忽造成的，您可以向相关部门或法院提起诉讼，要求赔偿损失。 最后，请注意保留所有相关证据，包括但不限于工作记录、合同、通话录音等，以支持您的主张。如果您需要更详细的法律建议，建议咨询专业的法律顾问。