根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 因此，在您的情况下，如果您的平均工资为10000-15000元/月，并且受伤导致了3个月以上的误工时间，则您可以主张的误工费金额为。 (10000-15000)*3=-6000 由于这个结果是负数，说明您所主张的误工费金额超过了您实际损失的范围，这显然是不合理的。 此外，虽然医药费可能与误工费相关联，但通常情况下，误工费应当先于医药费支付。因此，除非有特殊情况，如您提供的证据不足以支持误工费或医药费的数额，否则建议您不要主张这些费用。如果您对医疗情况和误工时间有疑问，请向医生或专业的医疗鉴定机构咨询，以确保您的权益得到保护。