根据您提供的信息，您和您的母亲可以考虑以下几种途径来维护自己的权益。 劳动仲裁。首先，您可以尝试通过当地的人力资源和社会保障局进行协商。他们通常会为劳动者提供调解服务，并且可能有代表与雇主进行谈判的机会。 提起诉讼。如果上述方法无法解决问题，或者您认为医院的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的人民法院提起诉讼。这需要收集足够的证据支持您的诉求，包括但不限于工资单、考勤记录等。 申请劳动仲裁。如果您对劳动关系存在争议，可以通过劳动仲裁机构解决。劳动仲裁是处理劳动争议的一种非诉方式，适用于轻微纠纷，由双方自愿选择。 寻求法律援助。如果经济条件允许，也可以考虑聘请专业的法律顾问或律师事务所协助处理案件，以提高胜诉的可能性。 在行使这些权利时，建议您详细阅读相关的法律规定，确保自己采取的行动符合法律法规的要求。同时，尽可能保留所有相关的书面材料，以便在必要时作为证明使用。