劳务公司 新加坡 花了2万多

2025-08-16 06:33
1个律师回复
咨询我

在新加坡从事劳务工作需要了解当地的法律法规和规定。如果您有任何关于新加坡劳务工作的具体问题,建议您寻求专业的法律咨询服务以获得准确的解答。 同时,注意保护个人信息安全,避免泄露个人敏感信息,如姓名、地址等。如果涉及到合同签订或涉及经济利益时,请确保您的权益得到保障,并在必要时聘请法律顾问协助处理相关事务。

2025-08-16 06:33:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26142今日律师解答 45701

相关推荐
公司工作1年,公司没给交保险,现在想离职,咨询律师 1回答
您好,我在宾馆工作半个月,身体不好,想要离职,可宾馆的不给开支了,该怎么办呢? 1回答
单位考试分数不及格的扣钱了,今年50多了,根本就看不清楚。请问考核500元有没有法律依据,谢谢 1回答
你好 我想问下我现在所在的公司是个家具厂 当时入职时没签劳工合同 公司证也没办下来 我入职已经一年也没买社保 现在想离职但是公司的规定是要提前3个月说才能离职 这样的方式合法吗? 1回答
起诉单位 12年入职 5-晚上12点 1回答
厦门劳动局投诉电话我在橡幼红橡树有限公司集美区杏北三里118号红橡树幼儿园上班三年到2018年7月15日终结了合同,我向公司申请请经济补偿公司不给我该怎么办 1回答
劳动纠纷 劳动仲裁 2010年入职 15年 未签劳动合同 3年 1回答
在苏州日企住友电工上班,因为胃病少食多餐,容易饥饿,下午在公司吃了一口压缩饼干,出示了病历,解释情况之后日方副总仍然决定开黄票处罚。公司目前没有中途休息时间。这种情况应该如何定论? 1回答
您好 我父亲是一个码头上的铲车工人 在那家公司上了十几年的班了 最近领导要把他调到一个经常要下船舱的码头 我父亲跟领导说希望可以缓一段时间再去 腿痛 有点不方便下船舱 领导直接说要么去工作 要么走人 那么在这种情况下 被辞退 可以拿到失业金人数或者说公司的补贴赔偿吗 1回答
现单位每周休一天,每月最少上26天班每天上8对8工时但考勤都只给打10小时。超时补助是按在22个班基础上每多上一个班补助50元,这个超时补助按劳动法应该怎么补? 1回答
查看更多