您好！关于您提到的问题，首先需要明确的是，按照我国的法律法规，企业职工应当依法参加社会保险，并履行相应的缴费义务。在您的情况下，由于您的母亲已经工作了近30年，应该符合参加社会保险的基本条件。 如果您认为自己的母亲不符合退休条件或者有其他特殊情况，可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况，申请特殊待遇。同时，也可以考虑与单位协商，看是否能够采取其他的措施来解决这个问题。 对于没有办理退休手续的情况，通常会有一些补偿政策。具体而言，可能包括以下几种。 延长退休年龄。根据国家相关政策规定，可能会对部分符合条件的人群延长退休年龄。 补充养老金。根据个人的缴费年限和工龄等因素，可以享受一定的补充养老金。 社会保险补贴。如失业救济金等。 以上是基于一般情况下的建议，具体情况还需要根据实际情况进行分析和判断。希望我的回答能帮到您。