我理解您需要了解关于工伤赔偿的具体情况。首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，工伤赔偿的金额应根据劳动者在事故中的伤害程度以及用人单位是否依法履行了相应的义务来确定。 如果您是开发区上市企业的员工，并且遭遇了工伤事故，您可以向该公司的劳动争议调解委员会或人力资源部门申请调解。如果调解不成，可以按照法定程序提起劳动仲裁或者直接向人民法院起诉。 至于劳动合同的问题，一般来说，劳动合同应当明确双方的权利和义务，包括但不限于工作时间、工资待遇、劳动保护等条款。如果您的劳动合同存在不合法的地方，建议及时与公司沟通协商解决，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请咨询专业的法律顾问获取最准确的信息。