劳动纠纷 劳动仲裁 2010年入职 15年 未签劳动合同 3年

4天前
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您好!关于您的情况,我需要更多的信息才能给出准确的建议。请提供以下详细信息。 您在哪家公司工作? 您的职位是什么?是否是正式员工? 您的合同条款包括哪些具体内容?例如,工资待遇、工作时间、休息日等。 是否有其他争议或投诉? 一旦您提供了这些详细信息,我可以为您提供更具体的建议和指导。同时,请记得及时与公司沟通,协商解决办法。如果无法自行解决问题,可以考虑向当地的人力资源和社会保障局(简称“人力资源和社会保障部门”)寻求帮助,或者向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果您对具体操作流程有任何疑问,欢迎随时联系我。祝您早日解决问题,维护自己的合法权益。

2025-08-16 07:52:07

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