您好,我在宾馆工作半个月,身体不好,想要离职,可宾馆的不给开支了,该怎么办呢?
2天前您好,根据我国劳动法的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果您因为身体不适无法正常工作,且已经提前3天向单位提出申请,并提供了相关证明材料,那么您可以按照法律规定要求公司支付经济补偿金。 同时,您也可以要求公司提供医疗证明或病假单等文件作为证据,以支持您的主张。如果公司拒绝支付经济补偿金或者提供的文件不符合法律规定,您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者提起诉讼,维护自己的合法权益。 此外,在离职时,您还可以要求公司退还您缴纳的押金或其他费用,以及未使用的福利待遇,如住房补贴、交通费报销等。如果您对公司的处理方式不满意,可以考虑寻求其他途径解决,比如通过调解、仲裁或者直接起诉等方式。 希望上述信息能够帮助到您,祝您生活愉快!