您好,我在宾馆工作半个月,身体不好,想要离职,可宾馆的不给开支了,该怎么办呢?

2天前
1个律师回复
咨询我

您好,根据我国劳动法的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果您因为身体不适无法正常工作,且已经提前3天向单位提出申请,并提供了相关证明材料,那么您可以按照法律规定要求公司支付经济补偿金。 同时,您也可以要求公司提供医疗证明或病假单等文件作为证据,以支持您的主张。如果公司拒绝支付经济补偿金或者提供的文件不符合法律规定,您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者提起诉讼,维护自己的合法权益。 此外,在离职时,您还可以要求公司退还您缴纳的押金或其他费用,以及未使用的福利待遇,如住房补贴、交通费报销等。如果您对公司的处理方式不满意,可以考虑寻求其他途径解决,比如通过调解、仲裁或者直接起诉等方式。 希望上述信息能够帮助到您,祝您生活愉快!

2025-08-16 05:50:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25561今日律师解答 49896

相关推荐
起诉单位 12年入职 5-晚上12点 1回答
我住的是单位给我租的房子,租房合同都不在我这,现在想办居住证交社保,单位让我自己想办法办 1回答
厦门劳动局投诉电话我在橡幼红橡树有限公司集美区杏北三里118号红橡树幼儿园上班三年到2018年7月15日终结了合同,我向公司申请请经济补偿公司不给我该怎么办 1回答
您好 我是一名司机 刚来到这家公司的时候 人资经理和我介绍工作时说几乎不出门 但实际的工作是每天都会出门 很频繁 一周在外面至少住三天 而且当时说的是双休 实际上长期占用周六日的时间 我想和公司申请一笔加班费 请问这个合理吗 我这里有OA差旅费报销证明 请问如果申请劳动仲裁的话可以作为证据吗 1回答
单位不给工伤认定书,医疗费费我自己垫的,单位不给钱,认识做完了是八级伤残,想告他,没工伤认定书 工伤认定书 下来 去年8月份 医药费5万多 都在社保局 对方单位 以前收入6000多 休息6个月 1回答
工伤9级 6万 3000到5000元 开发区 上市企业 劳动合同 1回答
单位考试分数不及格的扣钱了,今年50多了,根本就看不清楚。请问考核500元有没有法律依据,谢谢 1回答
我是一名农民工,在工地干活时脚砸骨折啦!到现在已经一个多月啦!医药费都是自己拿的,到现在去工地要他们给医药费和务工费,他们就给几千块钱。光看病就花了几千块钱啦!请问律师我该怎么办?向我这工伤按国家法律应该赔偿多少。 1回答
受的是工伤,进厂时间不半月,未买保险未签劳动合同,厂方只赔我回家路费,我该怎么办? 1回答
本厂一名工人在厂工作五年,未给上过保险也没有签署任何合同,两月前被我们解雇,现在工人要求给予补偿,请问律师我们需要给予补偿吗? 1回答
查看更多