您好！根据法律规定，如果用人单位存在违法解除劳动关系的情况，劳动者可以要求支付经济补偿金。在您的情况下，如果您已经离职，并且存在合同约定的违约责任，则您有权要求对方按照合同规定支付相应的赔偿金。 此外，如果您认为自己没有过错，或者对解除劳动关系的结果不满意，也可以考虑申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 希望我的回答能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。