您好我是做钢结构工作的 在今年三月三十一号 摔伤请问我这个情况有误工费和赔偿吗?

2025-07-11 09:32
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户,根据您的描述,您在三月三十一日摔伤的情况,如果符合工伤标准的话,可能会涉及到误工费以及相关赔偿。具体而言,您可以联系当地的劳动和社会保障局或者相关的劳动争议调解委员会进行咨询和申请,以了解具体的赔偿范围和计算方式。 另外,如果您认为自己没有达到工伤的标准,则可能需要考虑其他的民事诉讼途径来寻求赔偿。建议您尽快与专业的律师进行沟通,以便得到更准确的指导和帮助。 最后,希望您早日康复!

2025-07-11 09:32:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29034今日律师解答 44622

相关推荐
关于工厂上班,造成一级伤残,赔款 1回答
您好,请问在宁波工作,病假工资具体指哪些部分呀?如果公司基本工资就是低保,按低保发合法吗 1回答
请问一下我所在的公司每天是8:30上班说是5:30下班实际经常干到10点多甚至都11/12点都是常事上个周五干到凌晨三点一个小时是10.5元加班费1.5倍工资,上午休息10分钟下午休息10分钟中午晚上吃饭各30分钟这个公司违法吗? ? ? ? ? ? 加班公司要求是必须加班我可以拒绝加班吗? 1回答
你好,我想咨询一下。我现在目前在一家沐足场所上班,因为因为母亲生病了,我需要急辞工,回家照护我妈妈,就是不知道工资会按百分之多少结算我? 1回答
法定假期等同于法定节假日吗?婚假属于法定假期? 1回答
我这工伤事故都快一年了想咨询一下, 1回答
您好我是做钢结构工作的 在今年三月三十一号 摔伤请问我这个情况有误工费和赔偿吗? 1回答
我一朋友的孩子未满十八周岁在北京某饭店上班见个月后因身体不适不干了后不给结二千多块钱怎么办 1回答
从事电梯行业没休息日合法吗?招聘入职时说好有休息日,但入职后公司以特殊工种为由从未正式休息过,包括法定假日亦须留守工作且没有法定假日加班工资,这样合法吗? 1回答
请问入职时没签订劳动合同,厂里没有给员工买社保,下班在宿舍生病住院,医疗费可以找厂里报销吗?因生病住院被公司辞退,该怎么办? 1回答
查看更多