您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在用人单位进行工作期间，有权要求签订书面劳动合同，并享受相应的劳动权利和义务。如果您认为您的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。同时，建议您与公司协商解决此事，以避免进一步的纠纷。如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。