公司今年第一季度奖没发,4月份我们问老总,他说今年效益不好,公司亏损口头说取消了,请问非法吗?

2025-07-11 10:55
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。若公司在没有正当理由的情况下不发放奖金,则可能构成违法。 在本案中,如果公司确实因经营状况不佳而无法按时发放奖金,那么可以考虑通过与公司协商解决,要求其按照法定标准进行补偿或调整发放日期。如果公司拒绝调解或者采取其他方式拖延发放,建议您向当地劳动监察部门举报,寻求帮助。 请注意,以上仅是针对一般情况的解答,并不代表所有具体案件的具体处理方法。具体情况还需结合具体的案情和法律规定来判断。如果您有更详细的问题需要咨询,建议直接联系专业的法律机构或法律顾问。

2025-07-11 10:55:06

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