加班是指劳动者在法律规定的工作时间之外进行工作的情况。根据劳动法规定，用人单位应当支付相应的加班费。对于周六或周日的加班，如果是因为员工本人的原因而未能正常出勤，那么通常情况下是不被认可为加班的，并且不会被扣除工资。 然而，如果你认为你的加班情况确实符合劳动法规定的标准，例如因为工作的特殊性（如紧急任务）或者你所在的行业对周末工作的普遍要求，那么可能需要与公司协商并获得批准才能得到合理的补偿。 请注意，具体的法律规定可能会有所不同，特别是在不同国家和地区之间。因此，在做出决定之前，请仔细查阅当地的相关法律法规和公司政策。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。