您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在劳动合同签订之日起的一个月内支付工资。如果您已经离职，且公司仍未支付您工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，以维护您的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如工资条、考勤记录等，以便于日后维权时使用。如果遇到困难，可以寻求工会或者劳动监察部门的帮助。