如果施工工人在您的厂子里工作时受伤，厂方是否需要承担责任，这取决于多种因素。首先，需要确定工人是否是厂方直接雇佣的，如果是，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，厂方通常需要承担相应的工伤责任，包括支付医疗费用、赔偿金等。 如果工人是由第三方公司派遣或承包商派遣的，责任可能会有所不同。在这种情况下，需要查看合同条款、工人的雇佣关系以及事故发生的具体情况。如果事故是由于厂方的安全管理不到位或存在安全隐患导致的，厂方可能需要承担一定的责任。 此外，还需要考虑工人受伤的具体原因，是否存在违规操作、个人疏忽等因素。如果工人受伤是由于自身的过错导致的，可能会影响责任的划分。 建议尽快与法律顾问联系，详细了解情况并获取专业法律意见，以便妥善处理此事。同时，确保及时为受伤工人提供必要的医疗救助，并与相关部门沟通，按照法律规定和程序处理工伤事故。