首先，您有权要求您的雇主支付您应得的工资。在某些情况下，您可能还有权获得其他补偿，例如失业救济金或赔偿金。然而，在这种情况下，我建议您尽快与您的雇主进行谈判，以确定是否可以达成一个满意的解决方案。 如果双方无法就工资协商达成一致，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构提出申诉。如果您是工人代表，您还可以考虑通过工会或其他组织来解决这个问题。 请注意，这些只是我的一般建议，并不代表任何特定情况下的法律意见。因此，请确保在采取行动之前咨询专业的法律顾问。