工伤赔偿的处理方式有多种，包括由工伤保险基金支付赔偿金、向人民法院提起诉讼等。如果用人单位拒绝配合提供相关材料或者进行赔偿谈判，劳动者可以通过以下途径自行申请工伤赔偿。 提交书面申请。可以直接向劳动保障行政部门提交书面申请，说明受伤情况和索赔要求。 聘请律师代理。如果个人无法独立处理，可以聘请专业的律师协助，帮助收集证据、撰写诉状并参与调解或仲裁程序。 申请劳动争议仲裁。若协商不成，还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，由专门的仲裁员对案件事实进行全面调查，并作出裁决。 法院起诉。对于法院判决不服的情况，劳动者可以选择通过民事诉讼的方式，向人民法院提起上诉，请求重新审理或依法改判。 需要注意的是，在进行上述步骤时，要确保自己的行为符合法律规定，避免因不当行为导致赔偿金额减少甚至丧失。同时，建议在处理此类事务时寻求专业人士的帮助，以确保合法合规且结果最佳。