您好！首先，根据您的描述，您可能涉嫌偷窃罪。其次，如果您在计算薪资时有不当行为，也可能会触犯相关法律法规。因此，建议您尽快与雇主沟通，并寻求合法途径解决问题。 关于是否构成犯罪，这需要具体分析您的行为性质和情节。通常情况下，除非有明确证据表明您有故意隐瞒收入的行为，否则您的行为不太可能导致刑事指控。然而，具体情况还需要考虑多种因素，包括但不限于劳动法规定、当地司法实践等。 为了避免进一步的风险和麻烦，建议您先与雇主进行协商，尝试解决争议。同时，确保您的行动符合当地的法律规定和社会道德标准。如果协商无果或担心后果，可以考虑寻求法律援助或聘请律师帮助处理此事。