我目前是大四学生,即将毕业,4月10日开始在一家公司实习,面试的时候经理说两个月实习期满转正买社保,但因为公司其他原因,5月份就给我买了社保(这件事我并不知情)。此外,5月二十几号我提出辞职,今天刚好可以离职,但她说因为6月份的社保已经扣了,所以我要向公司补交950左右的社保钱,请问我应该交吗?
2024-10-23 23:20根据您的描述,您在实习期间是否缴纳过社会保险金,以及何时和为何需要补缴相关费用,都需要进行详细的核查。首先,关于社保费用的补缴,这通常涉及到具体的法律规定和公司的具体规定。如果您认为自己的权益受到损害,建议您尽快与公司沟通,并保留好相关的证据材料,以便在必要时采取行动。 其次,关于工作时间的问题,如果您认为自己被错误地告知了实习期限或者工作条件不符合合同约定,您可以考虑通过合法途径寻求解决,比如申请劳动仲裁或投诉至相关部门。 最后,为了更好地保护自己的合法权益,建议您在实习过程中关注公司的规章制度,并定期与人力资源部门沟通,以确保双方之间的信息对等和透明。同时,在遇到争议时,及时了解并遵守当地的法律法规,以免因疏忽而给自己带来不必要的麻烦。