尊敬的客户，根据《劳动法》的规定，员工在工作期间未请假或无故离开工作岗位的情况属于违反劳动合同的行为。在这种情况下，公司有权依法处理，包括但不限于扣发当月工资和福利待遇等。因此，在您提出的问题中，我无法给出确切的答案。 如果您对这个问题还有疑问，建议您直接与您的雇主进行沟通，以了解更详细的信息，并按照公司的规定处理相关事宜。同时，也请您注意遵守法律法规，避免因个人行为给公司造成不必要的麻烦和损失。