工伤事故,没有劳动合同,工资是现金发放,无工服工帽工牌,有人证。住院花费2万6千元,现在休息了40天,还需要继续休息。每月工资3千3白元,现在对方全部推脱,
2024-10-24 01:36尊敬的委托人。 关于您与雇主之间的劳动关系和相关事宜,我需要进一步了解以下信息以进行专业的法律分析和建议。 您是否已经向相关部门申请工伤认定?如果尚未申请,应尽快提交相关的申请材料。 工伤事故的具体情况,包括受伤部位、事故发生的时间地点以及事故经过等详细信息。 职业健康检查报告或医疗诊断证明,以便评估您的伤情程度及后续治疗需求。 与雇主之间的劳动合同是否存在,若有,则需提供劳动合同副本;若不存在,则需提供其他证据来证明双方存在劳动关系。 根据上述信息,我们将为您提供更具体的法律指导和解决方案。请保持电话畅通,以便我们能够及时联系您并安排下一步的工作。祝您好运! 此致 敬礼!