您好！根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您在上下班途中发生事故，且未构成工伤的，可以申请劳动能力鉴定。如果您的受伤属于职业病范畴，则应当认定为工伤；否则，按照《工伤保险条例》规定的程序处理。 关于赔偿标准，建议您向当地人力资源和社会保障部门或相关部门咨询相关政策，并收集相关的医疗证明和证据材料。此外，您可以与公司协商赔偿事宜，以获得更详细的了解和帮助。希望我的回答能够对您有所帮助。