根据您提供的信息，如果父亲是在工作时间（如下班后）发生事故或受到伤害的，并且该工厂有为其购买工伤保险的情况下，那么可以考虑将此情况视为工伤。但是，具体是否属于工伤还需要依据相关法律法规和具体情况来确定。 一般情况下，在判断是否构成工伤时，需要综合考虑以下几个因素。 事故发生的时间。如果是在工作时间内发生的事故，通常被视为工伤。 事故的原因。如果是由于工作的原因导致的意外受伤，则可能被认定为工伤。 工作环境和条件。如果事故发生在具有职业风险的工作环境中，或者是在从事特定的职业活动中受伤，则更有可能被认定为工伤。 工伤保险覆盖范围。如果您所在的企业为员工投保了工伤保险，那么员工因工受伤的情况可能会被纳入保险赔偿范围内。 请注意，以上仅是一般性建议，实际情况可能因地区、企业政策等因素有所不同。如果您有关于工伤的具体疑问，请咨询专业的法律人士以获得最准确的答案。