你好,我在大冶汇星工作快6个月,工资4200以外,打入年终奖,我现在辞职了,剩余的钱是不是要发给我?

2025-11-30 02:12
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同约定和国家有关规定支付经济补偿金。如果您在大冶汇星公司工作了6个月,并且合同中约定了年终奖金的发放方式,那么您有权获得相应的年终奖。如果您决定离职,您可以向公司提出离职申请并协商解除劳动合同事宜。在离职后,您可以根据与公司的协议或法律规定领取年终奖及其他相关待遇。希望我的回答能够帮助到您。

2025-11-30 02:12:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21887今日律师解答 43150

相关推荐
劳动合同签的是未满一个月,发百分三十工资,有法律效应吗? 1回答
我父亲因为工作被木头砸出脑溢血,因为工伤的原因不能使用医保,对方让我们对医院说自己在家弄伤的,这样可以使用医保,并且与我们签订一个关于这个的协议,他们的意思是如果我们不这么做,按工伤处理的话,他们的钱可能就不够治疗费的费用,请问这个协议具有法律效力吗? 1回答
您好,在上班的路上着急把脚崴了,算不算工伤? 或者在单位的时候把脚崴了,算工伤么? 1回答
你好!我是在一家私营化工厂工作已有七年至于,本月25号晚上下班后收到公司部门群里的无理由辞退公告,两天后又收到公司寄来的解除劳动合同辞退文件和劳动手册,而我与公司签约的劳动合同还有一年左右才到期,要求我收到文件三天内去公司办理相关被辞退手续,公司的单方面辞退,请问我该怎么办? 1回答
临时工签了2个月合同,然后我跟她联系了改成35天了,他不是重新拿一份合同给我签的而是在原来的合同的60天把他改成35天这样我到时候合同到期他会坑我吗?聊天记录什么的都有的,就怕他到时候坑我 1回答
我正常提出辞职,并且公司已经同意,在交接工作期间,突然又翻出来2017年4月份签的一个服务协议,要求按照协议赔偿,但是这个协议是当时告诉我只是一个形式,我本人不愿意签订,但是说了提供给我会计岗位,而这个岗位知道2018年1月才提供,只是当时服务协议上没有写这一条,现在要求我赔偿包括培训费,培训期间的差旅费,连会计人员会计证年审的费用也要陪赔偿,请老师帮我看看这个协议。我到这个月底交接完工作,公司这个月工资还不发给我,说等交接完扣完款项剩余再发 1回答
你好,我父亲再工地干活,下班后坐工地车下车时不甚摔倒,在医院未医治好变回老家,走时工地让他签了工地不成担责任书,并且带他去干活的也给签了字,回家后病情严重,作手术花了几万块,而且好后还留下后遗症,请问这种情况我们该怎么办? 1回答
因个人违法原因,原工作6年单位把我开除,目前取保候审阶段(检察院因证据不足起诉不了),可以申请劳动仲裁吗? 1回答
我老公在2017年帮别人高空作业不慎从二楼摔落造成两个九级,一个十级的伤残,后包工头交往八万的医疗费就不可肯再交了,后续治疗都是我家自己出的,然后我就上告法院,判决书都下来快20天了,对方也没个反应,我猜他是想耍赖,请问,我现在该怎么办 1回答
先前到公司谈培训三个月。每月扣培训费二干。现在都二个月了,公司都不是积极培训,而拖延时间。导致于公司发生纠纷,能问公司要退还预留扣除的工资吗。要如何要问。谢谢。 1回答
查看更多