您好！根据您提供的信息，如果您在离职前已经与公司就薪酬事宜进行了协商并达成一致，且您的离职行为符合法律规定，那么您有权要求获得相应的离职补偿。此外，您也可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。 关于是否能找到新工作以及如何与新的雇主签订合同的问题，这取决于您当前所处的具体情境。一般来说，在找到新工作后，您可以先与原雇主进行沟通，了解他们的离职政策和程序，并考虑是否需要提前告知以避免不必要的麻烦。同时，建议您仔细阅读新工作的劳动合同条款，确保自己权益得到充分保障。 最后，对于劳动纠纷，强烈建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的合法权益。祝您一切顺利！