您好，根据您的描述，您在公司工作期间遭遇了高温环境和无空调设施的问题。在这种情况发生后，您可以考虑以下几种方式来解决。 寻求人力资源部门的帮助。首先，您可以向公司的人力资源部门反映情况，并询问是否可以申请加班或调休以弥补因高温导致的工作时间不足。 谈判离职事宜。如果公司拒绝支付未工作的十天工资，您可以尝试与公司进行谈判，表达您的不满并要求获得合理的补偿。在谈判过程中，可以强调公司的行为对员工造成了困扰，以及公司应承担的责任。 求助工会或劳动仲裁机构。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求工会或劳动仲裁机构的支持。他们可以帮助您了解相关法律法规，并提供必要的法律援助。 请记住，在处理这类问题时，请保持冷静和理性，避免采取可能引发冲突的行为。希望以上建议能帮助到您。