如果您的亲戚在工作中受伤，首先需要确认是否属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。一旦工伤认定成立，员工有权享受工伤保险待遇。 如果老板已经承担了之前的医疗费用，说明可能已经承认了工伤事实。对于后续治疗，您的亲戚可以继续要求老板承担相应的医疗费用。如果老板拒绝支付，您的亲戚可以向当地的劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁，要求确认工伤并享受相应的工伤保险待遇。 证人的存在对于证明工伤事实和事故经过非常重要，可以作为证据支持您的亲戚的诉求。同时，建议保留所有相关的医疗记录、费用单据以及与老板的沟通记录，这些都可能在法律程序中作为证据使用。如果需要法律帮助，可以咨询专业律师获取更详细的指导和帮助。