根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，劳动者有权获得工伤保险待遇。在您的情况下，如果您的工作受伤导致手指缺失，您有权向用人单位主张赔偿。即使公司拿走了所有的医疗资料，也不能免除其应当承担的法律责任。 如果您无法自行处理此事，可以考虑以下几种途径。 向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。 寻求法律援助，聘请专业的律师协助处理案件。 与公司协商解决，尝试通过和解或调解的方式解决问题。 如果情况严重或者协商未果，可以向法院提起诉讼，要求公司支付相应的赔偿金。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需要根据实际情况来判断。希望您能尽快找到解决问题的方法。