想起诉石家庄诺易人力资源公司 监事 高健听

2025-07-18 17:13
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 感谢您联系我。如果您需要关于起诉石家庄诺易人力资源公司的事务,请提供更详细的信息以便我能为您提供准确和专业的法律建议。 请注意,在处理任何法律事务时,务必遵守当地的法律法规,并确保您的行为不会对他人或社会造成伤害。如果涉及个人信息或其他敏感信息,应遵循相关隐私保护规定。 再次感谢您的信任和支持,祝您一切顺利! 此致, [您的名字] [你的联系方式]

2025-07-18 17:13:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26065今日律师解答 44932

相关推荐
因为联系不到上任公司 无法解除合同,导致现任公司无法缴纳保险,应该怎么办? 1回答
煤矿工人30天满工科长以上26天合法吗?我也找领导说过几次,他们的理由就是说领导们辛苦,时间大早晚还要开会,我说你们是不是党员,说大点党员干部就是为人民服务,况且你们还拿几十万年薪,难道制服就是给我们定的,请问这符合劳动法吗? 1回答
您好!我想咨询一下, 在餐饮工作没有签定劳动合同,在出现交通事故期间,该公司把人解不了 而且三月份工资结算的也有异议,我想问一下这个应该怎么办? 1回答
去年底今年初向单位写了离职报告,但是没有走成,今年四月份被开除了,还可以要到工资补偿吗 1回答
来工作之前没有签合同 现在做两个月了我不想做了 现在想走 可是他们不让走 现在该怎么办? 1回答
哺乳期回家给孩子哺乳途中被车撞伤,申请工伤认定,人社局给出非工伤的认定结论,想问诉讼请求认定为工伤,能帮我吗? 1回答
公司让我转岗,不同意就让走人,怎么办 1回答
想起诉石家庄诺易人力资源公司 监事 高健听 1回答
我今年3月1日进入一家公司,3月底查出怀孕,到现在没有和公司领导说明。进公司的时候没有签订劳动合同,没有缴纳五险,只签署了一份岗位说明,试用期1个月,现在已经5月,仍未转正。请问这种情况下,如果我告诉领导我怀孕了,按照以往公司的做法就是得辞退。如果我想保留这份工作,可以吗?或者如果被辞退,能否要求补偿? 1回答
请问,在工厂上班没有签劳动合同,本人突然离职,工厂要扣除我一个半月工资的/20是违法吗? 1回答
查看更多