首先，您应该收集和整理关于拖欠工资的所有证据，包括但不限于工资条、考勤记录、通话录音等。这些证据可以帮助证明您的权益。 其次，您可以尝试与雇主联系，了解拖欠工资的原因，并要求支付欠款。如果无法协商解决，可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 此外，如果您需要专业的法律帮助，建议寻求法律顾问的帮助。他们可以根据具体情况为您提供更具体的解决方案和指导。 最后，请注意保护自己的隐私和信息安全，避免在公共场合或网络上透露个人信息。