首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您的公司在您离开后没有及时支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 其次，关于加班费的问题，《中华人民共和国劳动民法典》规定用人单位应当按照国家有关规定安排劳动者休假，并依法支付加班费。如果您在工作中存在加班的情况，有权要求单位支付相应的加班费。 最后，对于外地员工的待遇问题，这涉及到企业内部管理政策和法律规定。一般来说，外地员工与本地员工享受同等的待遇。如果您认为自己的权益受到了不公正对待，可以寻求相关部门的帮助或通过法律途径维护自己的合法权益。