您好！根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，您可以先尝试联系用人单位，了解情况并要求支付工资。如果无法协商解决，则可以提交书面申请至当地劳动争议仲裁委员会。 此外，如果您有证据证明用人单位存在不正当行为，例如拒绝支付工资等，您还可以同时提起民事诉讼，以维护自身权益。但需要注意的是，您需要提供充足的证据支持您的主张，并确保诉讼过程中的所有操作符合相关法律规定。 希望我的回答对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。