尊敬的客户，您好！关于您的问题，我可以给您一些建议。首先，您可以与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司对员工在孕期的特殊照顾政策和规定。其次，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助和建议，以确认自己的权利和权益是否得到充分保护。 如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以按照劳动法的规定，向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。同时，您还可以选择通过媒体曝光等方式，引起社会关注，促使企业重视和改善员工的待遇和工作条件。 最后，请记得保存好相关证据，如聊天记录、邮件、请假单等，以便日后需要时作为申诉依据。希望这些建议能够帮助到您，祝您生活愉快！