您好！首先，根据劳动法规定，未成年人不得从事夜班工作，并且需要得到家长或监护人的同意。其次，您提到的“一天给70元”、“日结”和“晚上加班也给加班费”等说法并不符合法律规定。 关于假期补偿的问题，如果您的工作时间不足29天，则公司应当按照法律规定支付相应的工资。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 最后，请注意及时保存相关证据，如工作合同、考勤记录、工资条等，以备后续维权之用。如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时与我们联系。祝您早日解决问题。