您所描述的情况可能涉及到劳动权益的争议。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险费。同时，用人单位应按照国家规定的标准支付劳动者工资。 如果您认为自己在该单位的工作期间受到了不公正待遇，您可以考虑以下几个方面。 保存好所有与您的工作相关的文件和记录，包括但不限于工资条、考勤表、工作合同等。 如果有录音或视频证据证明您的工作情况，可以作为支持证据使用。 尽快向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况而定。如果需要更专业的法律帮助，请及时寻求专业律师的帮助。