我是公司里面行政经理,公司因为股权纠纷把处理不当的责任推卸于我身上,让我休假,我在整理连接文件时发现当时股东纠纷的协议是我代替法人签的字。(因为法人经常出差无法办理业务),本人想着先带出来一段时等风头过去了在当回公司,除协议外还有5张加盖公司公章的空白纸,就在寄出去的这过程中被公司发现了。在这之后我也向公司解释了事实。并不想参与纠纷所以才带出来的。公司现在以这事情来解雇我,我要怎么办?还说要登报,这实在是太过分了。我也并没有做出什么伤害公司的事情来。
2025-07-02 05:39首先,您应该立即通知您的法律顾问或律师,并寻求他们的建议和指导。他们将能够为您提供有关如何应对此情况的专业意见。此外,您可以考虑与您的法律顾问一起制定一个策略,以保护您的权益并确保您能够保留您的工作。同时,您也可以考虑收集关于公司的证据和证明您的清白,例如合同副本、电子邮件记录或其他书面证据,这些都可以作为支持您的立场的有力证据。最后,如果需要,可以考虑寻求外部帮助,如雇佣一名专业的劳动法专家来处理此事。