在处理劳动争议时，如果劳动者申请了劳动仲裁并提交了执行书，但部分人已经得到了款项而另一些人尚未得到，则可能存在以下几种情况。 执行过程中的特殊情况。有时候，由于某些特殊原因，如被执行人的财产被转移或隐藏等，可能会导致款项未能及时支付。这种情况下，执行法院可能会暂停支付，直到找到正确的执行方式。 财产保全。有时，在案件审理过程中，执行法院会采取财产保全措施，限制被执行人的财产分配和使用。这可能会影响一些人的资金流转，从而影响到他们的权益。 法院判决的不确定性。有些案件涉及的金额较大，且涉及到复杂的利益关系，可能导致最终的判决结果存在一定的不确定性。这种情况下的款项发放需要等待新的判决或者协议达成后再进行处理。 支付程序的问题。在执行过程中，可能会遇到执行程序本身的复杂性和繁琐性，包括但不限于送达文书、通知当事人到场、确认债权等等，这些步骤都可能耗时较长，影响到款项的发放。 在这种情况下，建议您与相关部门沟通了解具体情况，并寻求专业的法律意见以更好地维护自己的权益。同时，也请注意遵守相关法律法规，避免因操作不当造成不必要的纠纷。