一、关于电信公司的行为是否合法的问题 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。如果电信公司在没有履行相关义务的情况下要求扣除经办人的款项，可能涉嫌违反消费者权益保护法的相关规定。 二、关于是否可以申请劳动仲裁的问题 在你提到的情况中，由于你的工作属于非全日制或兼职性质，你可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。但是需要注意的是，你需要收集好相关的证据和证明材料，如劳动合同、考勤记录等，并且要在法定时效内提出申请。 三、关于工资中的酬金问题 如果你的工资中含有佣金或其他形式的收入，这些收入应该被视为额外的报酬，而不是基本工资的一部分。因此，在计算劳动报酬时，应将这部分收入从基本工资中扣除。如果你认为自己的薪酬被错误地计算，可以与用人单位协商解决，如果无法达成一致，可以向劳动监察部门投诉。 四、关于如何处理这种情况 建议你在工作中注意保留所有的交易记录和沟通记录，以便于日后维权使用。同时，也可以考虑通过第三方调解机构或者法律援助机构寻求帮助，以确保自己的合法权益得到维护。