首先，您有权要求公司为您缴纳社会保险。如果您在工作期间没有得到应有的保障，您可以考虑通过劳动监察部门或直接向法院提起诉讼来维护您的权益。 其次，关于工资的问题，您可以要求公司按照法律规定支付拖欠的工资，并可能包括加班费和奖金等其他福利。 最后，如果您认为调解师的说法不正确或者调解结果不合理，可以再次寻求法律帮助，例如聘请律师进行代理，以确保您的合法权益得到有效保护。 在此过程中，请务必保留好所有的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便于后续维权时提供有力支持。