尊敬的客户，根据您描述的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 收集证据。首先，保留与老板之间的所有书面和口头沟通记录，包括合同、电子邮件、短信等。这些都可以作为证明您有合法权利获得工资的重要证据。 直接对话。尝试与老板进行面对面的交谈，明确表达您的要求，并提供关于欠薪的具体事实和理由。如果可能的话，尽量在老板不在场的情况下进行，以减少压力。 寻求第三方的帮助。考虑聘请一位法律顾问或者加入当地的劳工组织，他们可能会为您提供专业的建议和支持，帮助您更好地保护自己的合法权益。 向劳动监察部门举报。如果您认为老板的行为违反了相关劳动法规，可以向当地劳动监察大队或劳动保障局报告情况。他们会调查并处理有关投诉。 通过法律途径解决。如果以上方法都无法解决问题，您还可以考虑将争议提交到法院，通过诉讼程序解决。在此过程中，务必遵循相关的法律规定和程序，确保自己能够依法行事。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要根据具体情况进行分析。希望您能尽快找到解决方案，维护自己的合法权益。