您好！关于您提出的关于未签订劳动合同的赔偿问题，建议您首先详细了解一下您所在行业的相关法律规定和合同条款。如果您已经签订了劳动合同，并且在合同期限内没有收到任何补偿或赔偿，请及时联系您的雇主了解情况并寻求解决方法。 如果双方无法协商一致，您可以考虑向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在处理此类纠纷时，应当注意保留好相关的证据材料，包括但不限于书面合同、工作证明、工资条等，以便于后续的维权工作。 此外，为了更好地维护自己的合法权益，建议您聘请专业的律师提供法律咨询服务，根据具体情况制定出最有效的解决方案。希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！