劳务派遣是用工单位将部分或全部工作交给劳务派遣机构，并由劳务派遣机构负责派遣符合要求的劳动者到用工单位进行工作的组织形式。在劳务派遣过程中，如果发现劳务派遣单位存在违反劳动法律法规的行为，可以向当地人力资源和社会保障局举报。 具体步骤如下。 收集证据。收集与违法行为相关的证据，如合同、工资条、支付凭证等。 联系相关部门。拨打当地的劳动监察大队电话，反映劳务派遣单位存在的违法行为。 提交书面材料。准备一份详细的书面材料，包括违法行为的具体情况、证据和相关法规依据。 等待处理结果。等待相关部门对违法行为进行调查并做出相应的处理决定。 需要注意的是，在投诉时应保持客观公正，避免采取过激行为导致矛盾升级。同时，也建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。