首先，您有权决定是否继续与公司签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有选择工作单位的权利，并且在无过失的情况下，可以随时解除劳动合同。 其次，您的工作地点距离较远可能会给您带来不便，但这也可能是公司考虑的因素之一。如果您认为这个因素影响到了您的工作表现或者健康状况，您可以向公司提出调整工作岗位的要求。如果公司不同意，您可以考虑寻求其他解决途径，比如投诉、申请劳动仲裁等。 最后，建议您与公司进行沟通，明确告知您的不满和要求，同时保持冷静和理性，避免情绪化的言语或行为。通过合法途径解决问题，保护自己的合法权益。