根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权享受正常的休息休假权利和获得相应的劳动报酬。如果您的单位未能及时为您办理离职手续并支付相应款项，您有权要求单位履行相关义务，并依法维护自己的合法权益。 在您提出离职后，单位应当按照法律规定的时间内完成离职手续的办理，包括但不限于结算工资、发放离职证明等。如果单位未能按时办理这些手续，可能会导致您被视为“旷工”。 在这种情况下，您可以向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉，以获取帮助。同时，如果您认为单位存在违法行为，还可以考虑通过法律途径解决。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况进行分析和处理。在任何争议中，建议寻求专业的法律意见或帮助。