在处理工伤事故时，重要的是遵循相关法律法规。如果您作为临时工受伤，并且您的雇主拒绝赔偿或认为您不符合评定为残疾的标准，您可以考虑以下几个步骤。 了解法律规定。首先，请查阅相关的劳动法和工伤保险条例，以确定您是否有资格获得赔偿。 提供证据。收集与您的伤害有关的所有文件和证明，包括但不限于医疗报告、诊断书、治疗记录等。这些证据将有助于支持您的索赔。 联系律师。如果可能的话，最好请一位经验丰富的律师来帮助您处理此事。律师可以提供专业的意见，并指导您如何准备和提交必要的文件。 尝试调解。虽然这不是强制性的，但许多雇主都愿意通过谈判解决纠纷。在这种情况下，您可以尝试与雇主进行直接对话，讨论赔偿事宜。 向第三方寻求援助。如果上述方法都无法解决问题，您还可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。 监控进展。在整个过程中，持续监控事件的进展，以便及时采取行动。 请注意，每个案例的具体情况都有所不同，因此建议您根据具体情况采取相应的措施。最后，无论结果如何，保持冷静并遵守程序是非常重要的。