我2017年3月份在超市上班干促销,厂家来货,在里面夹了点过期产品到2016,12月份年到期,我五月份就没干着了,超市罚厂家500元,厂家不出,让我促销出了,你觉得促销会有责任吗

2024-10-13 13:15
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,经营者提供商品或服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。因此,您作为促销员,如果明知所销售的商品存在质量问题而继续销售给消费者,且该质量问题导致消费者受到了经济损失,则可能需要承担相应的赔偿责任。建议您与超市沟通解决此事,并保存好相关证据以备不时之需。

2024-10-13 13:15:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21291今日律师解答 47188

相关推荐
父亲有一台农用耕地车 耕地赚钱 给雇主耕地过程中 在田地里耕出一块木板 把雇主弟弟(给雇主帮忙)的脚趾夹折,请问这个责任怎么划分 1回答
之前是做销售的,后面正常离职,离职后告知我,之前的工作有问题,不发工资给我 1回答
公司从入职开始就未签订试用期合同以及转正后的的正式合同,且未缴纳劳动者的合法保险,作为劳动者怎么维护自己的权利? 1回答
去年10月份工作期间受伤,单位支付了全部的医药费8万元,没有给其他费用当事人1个手指截肢,2个脚趾截肢,需要乌鲁木齐的律师代理走司法程序,要求赔偿,具体律师费没有面议 1回答
公司搬迁太远不愿意去。搬迁过程中放假休息,工资也有。现在要求我6月1目开始上班,我不去会算我旷工扣我工资吗?如果不去,6月开始是否就没工资了?(还没辞职) 1回答
我想问一下,我在风神物流上班,说好的试用期是六个月,但我现在做了一个月了, 我给他说辞职他说要延迟一个月, 但不是都说试用期内只用提前3天的吗。 请问他们这样合法吗? 1回答
链家底薪制度合法吗:转正之前每个月3000无责任底薪照发,但是一旦转正之后,就没有底薪了,如果当月没有业绩,公司会借你2500块,等后面开单了,他会给你扣回去。比如:我这个月业绩提成是5000块,那么这个月税前就只有5000块,没有底薪一说,然后我下个月没开单没业绩,那么公司会给我补发2500块。到下下个月我开单收入10000块,那么公司会把上个月补的2500扣回去,那么我那个月税前工资就只有7500块。请问这种做法合法吗?还有就是公司交的五险,比如总共交800,明面上公司给你交了480块,但是在我们工资单上会把这480扣回去,也就是说社保全是我们自己掏钱交的,他就走个帐,请问这样合法吗? 1回答
您好,律师,我家装修房子找的工人自己把手指切断了,这种情况我有责任吗? 1回答
我想问一下公司以这个为理由把我解雇了 我可以要求赔偿吗 可以申请几个月的赔偿金 1回答
合同2016年10月31号到期未续签,今年5月初公司通知我签合同,我不同意续签,现在公司决定月底解聘我,我能得到哪些赔偿? 1回答
查看更多