您好，根据您提供的信息，您的情况可能涉及到雇主与雇员之间的劳动关系和赔偿责任问题。 首先，关于您在工作期间发生的交通事故，如果车辆损失是由雇主造成的，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果您认为事故是由于雇主的疏忽或过失导致的，您可以向雇主主张损害赔偿。 其次，关于您是否应该将车辆送到修理店的问题，这取决于双方的约定。如果双方之间存在雇佣合同，并且在合同中明确约定了维修费用由谁负担，那么应按合同约定执行。如果不存在这样的约定，您可以自行决定是否将车辆送到修理店。 再次，关于您被解雇的原因，如果解除劳动合同的理由不合法或者不合理，您可以寻求法律帮助维护自己的合法权益。 最后，关于拖欠工资的问题，建议您先尝试与雇主协商解决，如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决问题，例如申请劳动仲裁。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况需要结合实际情况进行分析和判断。如有疑问，建议咨询专业的法律人士以获得更准确的解答。